教育制度・福利厚生 Benefit

教育制度

• 新人研修

  業界未経験での入社が大半を占めており、入社時の座学研修や物流センターでの実地研修、入社半年後のフォローアップ研修（新卒のみ）など仕事を覚えるための制度が整っています。安心して入社してください。

  

• 新商品についての講習会

  メーカー様主催の新人研修や新商品研修など、本社・支店でそれぞれ行っています。

  

• 業界団体試験の受験支援

  シーリング技術管理士という、業界の専門知識を問う試験の受験を推進。講習会への参加支援など行い、毎年、上位入賞者が多数出ています。

  

• ビジネススキルを学べるバラエティ豊かな社外研修制度

  Biz CAMPUSという社外研修制度を導入しており、全社員が年2回、自身が興味のある分野や知識が不足していると感じる分野の講習を受けることができます。テーマは「決算書の読み方」「コミュニケーション術」「部下の育成方法」などバラエティに富んでいます。

  

福利厚生

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  会員制割引サービス（ベネフィット・ワン）

  働きやすい環境づくりの一環として、多彩なメニューの中から自分の働き方やライフスタイルに合わせて好きなサービスを利用できるカフェテリア型福利厚生サービスを導入しています。

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  さまざまな社内イベント

  バーベキュー、バンド（音楽）、ゴルフコンペ、全社懇親会などを行っています。

女性活躍推進

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  プログレスの会

  女性の働く環境を改善するため、女性社員だけが集まり、年に2回ほど会合を行っています。そのなかで上がった課題は、代表者により経営層に上げられ、きちんと回答が得られるため、不安や不満を抱え込まずに働くことができます。また、勉強会を行うなど、スキルアップや業務理解につながる活動も行っています。